جمع المجتمع معًا

خدمات Enneagram Solutions المتكاملة وتعتمد المدربين ومحترفي التطوير التنظيمي في جميع أنحاء العالم. لدينا مجتمع ديناميكي يضم أكثر من 4000 من ممارسي IEQ9 Integrated Enneagram المدربين وهم مستقلون وشركات وغير ربحية يعملون في 15 دولة. تتمثل رؤيتنا في تطوير وقيادة وإلهام مجتمع التعلم المختار في Enneagram.

نحن ملتزمون بالدعم المستمر والتطوير والتعلم المشترك لمجتمعنا. ولتحقيق هذه الغاية، نعقد مجموعات إقليمية لمجتمع الممارسة، ونتعاون مع الشركاء المحليين لتوفير الدعم المستمر وجهود بناء المجتمع وتدريب أعضائنا المعتمدين.

يظل مجتمع الممارسة لدينا متصلاً ويتم خدمته من خلال مجموعة متنوعة من القنوات والمبادرات:

اجتماعات مجتمع الممارسين الإقليمي (ربع سنوية)

أعضاء مجتمع الممارسة هم في المقام الأول الممارسون. إنهم يدعمون بعضهم البعض في تطوير القصص والممارسات والخبرات وطرق التغلب على التحديات المشتركة. تعمل اجتماعات الممارسة المجتمعية هذه على جمع مجتمعنا الإقليمي معًا حول موضوع مهم أو متحدث ضيف. لتوفير وصول واسع النطاق للخبراء من جميع أنحاء العالم، يمكن للمتحدثين الحضور فعليًا أو المشاركة افتراضيًا عبر Skype. فهو يوفر منصة للفحص المتعمق لقضايانا واحتياجاتنا المشتركة، والتعلم الجماعي، وتبادل المعرفة، وتوليد رؤى ومعارف جديدة، وبناء مجتمع من الدعم. لا تتردد في الاتصال بنا للحصول على معلومات حول المجتمعات في منطقتك.

وسائل التواصل الاجتماعي

يستخدم المجتمع التكاملي وسائل التواصل الاجتماعي بنشاط للتواصل ومشاركة ومناقشة فوائد وتطور عملنا. ونحن ندعو جميع أعضاء المجتمع المهتمين إلى متابعة هذه المناقشات عبر الإنترنت والمشاركة فيها بفعالية. نحن نقدر ونستمتع بالحكمة والموارد والأسئلة المشتركة. تستخدم مجموعاتنا الإقليمية أيضًا صفحات فيسبوك مشتركة لتنظيم نفسها والتواصل والتواصل.

التعلم المجموعات

مجموعات التعلم هي مجموعات صغيرة مكونة من خمسة إلى تسعة أفراد مدربين على اختبار IEQ9 والذين يشرعون معًا في رحلة تعليمية داعمة مع مرور الوقت. تركز اجتماعاتهم على حلقات التدريب و"الاستفسار الفردي الموجه بالمجموعة من أجل التنمية الشخصية"، وتبادل الخبرات والتحديات في استخدام Enneagram وiEQ9. في هذه المجموعات، يتمتع كل من الممارسين المعتمدين حديثًا وذوي الخبرة بفرصة التواجد بشكل حقيقي، وتلقي التوجيه والتدريب الشخصي، فضلاً عن فرصة مشاركة مواهبهم مع الآخرين. تسأل المنظمة التكاملية: "كيف يظهر الغضب في حياتك ونوعك؟" تبدأ الجلسات بأسئلة افتتاحية أو موضوعات مثل، وتبني المجموعات عليها لاستكشاف المحادثات الأكثر أهمية بالنسبة لهم. توفر هذه الجلسات الفرصة لممارسة وتجربة تقنيات التدريب والأسئلة والمخاوف الجديدة في بيئة آمنة.

تدريب الأقران

كممارسين ومدربين، غالبًا ما نقضي وقتنا وطاقتنا في تدريب الآخرين ولكننا نكافح من أجل إيجاد فرص لتدريبنا بأنفسنا. يعد نظام تدريب الأقران لدينا فرصة لتلقي التدريب وتدريب عضو آخر في المجتمع، بالإضافة إلى تلقي تعليقات صريحة حول تأثيراتك ومهاراتك. يتفق زوجان من أفراد المجتمع على تدريب بعضهما البعض على مدار أشهر في علاقة متبادلة حيث تكون المشاركة أمرًا أساسيًا للتلقي. من خلال تجربة عمليات الاقتران المختلفة والمحفزة، نتعلم باستمرار حول فوائد وجهات النظر المختلفة وتقنيات التدريب.